ការទទួលស្គាល់

នាយកដ្ឋានប៉ូលីសហ្វល្លីសក្រោមការដឹកនាំរបស់មេប៉ូលីសចនអឹមស៊ូហ្សាបានអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវដំណើរការនៃការផ្តល់វិញ្ញាបនប័ត្រនិងការទទួលស្គាល់គុណភាពអប់រំដែលគ្រប់គ្រងដោយគណៈកម្មការទទួលស្គាល់គុណភាពប៉ូលីសម៉ាសាឈូសេតនិងការទទួលស្គាល់គុណភាពអប់រំជាតិដែលគ្រប់គ្រងដោយគណៈកម្មការទទួលស្គាល់គុណភាពសម្រាប់ទីភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់នៅ ខែសីហាឆ្នាំ ២០០៥ ដំណើរការនេះគឺជាយន្តការដែលនាយកដ្ឋានប៉ូលីសខិតខំបំពេញនិងរក្សាស្តង់ដារដែលបានបង្កើតឡើងដោយវិជ្ជាជីវៈនិងវិជ្ជាជីវៈ។ ស្តង់ដារត្រូវបានជ្រើសរើសយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងពីវិស័យសំខាន់ៗនៃការគ្រប់គ្រងប៉ូលីសប្រតិបត្តិការនិងមុខងារគាំទ្របច្ចេកទេស។ វិស័យដែលគ្របដណ្តប់រួមមាន៖ ការអភិវឌ្ន៍គោលនយោបាយការឆ្លើយតបជាបន្ទាន់ការធ្វើផែនការការបណ្តុះបណ្តាលការទំនាក់ទំនងទ្រព្យសម្បត្តិនិងភស្តុតាងការប្រើកម្លាំងការតាមយានយន្តការដឹកជញ្ជូនអ្នកទោសនិងកន្លែងផ្ទុក។ កម្មវិធីវិញ្ញាបនប័ត្រនិងវិញ្ញាបនប័ត្រមិនត្រឹមតែកំណត់ស្តង់ដារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈអនុវត្តច្បាប់ប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងសម្រាប់ផ្តល់សេវាកម្មប៉ូលីសដល់ប្រជាពលរដ្ឋនៃទីក្រុង Fall River ផងដែរ។

​

ការចូលរួមក្នុងដំណើរការទទួលស្គាល់គុណភាពអប់រំដំបូងតម្រូវឱ្យមានការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯងហើយចុងក្រោយផ្តល់នូវការពិនិត្យគុណភាពធានារបស់នាយកដ្ឋាន។ ដំបូងនាយកដ្ឋានបានដំណើរការដំណើរការផ្តល់វិញ្ញាបនប័ត្រនិងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកវាយតម្លៃឯករាជ្យពីគណៈកម្មការទទួលស្គាល់គុណភាពប៉ូលីសម៉ាសាឈូសេតពិនិត្យឡើងវិញអំពីគោលនយោបាយនិងនីតិវិធីរបស់នាយកដ្ឋាន។ នាយកដ្ឋានបានទទួលវិញ្ញាបនប័ត្រពីគណៈកម្មការទទួលស្គាល់គុណភាពប៉ូលីសម៉ាសាឈូសេតនៅថ្ងៃទី ៧ ខែធ្នូឆ្នាំ ២០០៦ ។

​

បន្ទាប់មកនាយកដ្ឋានបានខិតខំយ៉ាងខ្លាំងដើម្បីទទួលបានការទទួលស្គាល់គុណភាពខ្ពស់បំផុតរបស់គណៈកម្មការ។ តាមរយៈកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងសហការរបស់សមាជិកគ្រប់រូបនាយកដ្ឋានបានអនុវត្តតាមស្តង់ដារជាង ៤០០ ដើម្បីសម្រេចបានគោលដៅនេះ។ នាយកដ្ឋានប៉ូលីស Fall River ត្រូវបានផ្តល់ឋានៈទទួលស្គាល់នៅថ្ងៃទី ២១ ខែមិថុនាឆ្នាំ ២០០៧ ។

​

ស្តង់ដារសម្រាប់វិញ្ញាបនប័ត្រនិងការទទួលស្គាល់គុណភាព (MPAC និង CALEA) ប៉ះពាល់ដល់មន្រ្តីនិងសុវត្ថិភាពសាធារណៈ។ ពួកគេក៏ដោះស្រាយបញ្ហាប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់និងលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការនៅទូទាំងនាយកដ្ឋានប៉ូលីស។ អត្ថប្រយោជន៍មានច្រើននិងខុសគ្នាក្នុងចំណោមនាយកដ្ឋានប៉ូលីសដោយផ្អែកលើស្ថានភាពរបស់នាយកដ្ឋាននៅពេលដែលវាចាប់ផ្តើមដំណើរការដំបូង។ អត្ថប្រយោជន៍នៃការចេញវិញ្ញាបនប័ត្រនិងការទទួលស្គាល់គុណភាពអប់រំត្រូវបានធ្វើឡើងតាមរយៈការផ្លាស់ប្តូរប្រតិបត្តិការដែលជាទូទៅពាក់ព័ន្ធនឹងការសរសេរគោលនយោបាយការកែលម្អទីកន្លែងនិងការទិញឧបករណ៍។ អត្ថប្រយោជន៍ទូទៅមួយចំនួនរបស់នាយកដ្ឋានដែលចូលរួមក្នុងដំណើរការនេះគឺ៖

​

•  ការផ្តល់នូវបទដ្ឋានមួយសម្រាប់នាយកដ្ឋានដើម្បីវាយតម្លៃពីការអនុវត្តការងាររបស់ខ្លួន

•  ការផ្តល់ដំណើរការដើម្បីកែតម្រូវចំណុចខ្វះខាតមុនពេលពួកគេក្លាយជាបញ្ហាសាធារណៈ

•  តម្រូវឱ្យនាយកដ្ឋានប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះគោលនយោបាយនិងនីតិវិធីជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ

•  លើកកម្ពស់ការទទួលខុសត្រូវក្នុងចំណោមបុគ្គលិកនាយកដ្ឋាន

•  ធានានូវការអនុវត្តគោលនយោបាយស្របគ្នា

•  ការផ្តល់មធ្យោបាយនៃការវាយតម្លៃឯករាជ្យលើប្រតិបត្តិការរបស់នាយកដ្ឋាន

•  កាត់បន្ថយការទទួលខុសត្រូវរបស់នាយកដ្ឋាន

•  បង្កើតការការពារដ៏រឹងមាំប្រឆាំងនឹងបណ្តឹង

•  ការផ្តល់សក្តានុពលក្នុងការកាត់បន្ថយថ្លៃធានារ៉ាប់រងបំណុល

•  បង្កើនកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់នាយកដ្ឋាន

•  បង្កើនទំនុកចិត្តរបស់សាធារណជនចំពោះនាយកដ្ឋាន

​

នាយកដ្ឋានបានចាប់ផ្តើមដើម្បីទទួលបានសមិទ្ធផលខ្ពស់បំផុតដែលនាយកដ្ឋានប៉ូលីសអាចខិតខំដោយទទួលបានការទទួលស្គាល់ជាផ្លូវការថ្នាក់ជាតិពីគណៈកម្មការទទួលស្គាល់គុណភាពសម្រាប់ភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់អិន។ អិល (កាឡា) នៅថ្ងៃទី ២១ ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ ២០០៩ នាយកដ្ឋានប៉ូលីសហ្វល្លីវបានទទួលការទទួលស្គាល់គុណភាពខ្ពស់បំផុត ទីភ្នាក់ងារអនុវត្តន៍អាចទទួលបានដោយគណៈកម្មការទទួលស្គាល់គុណភាពអប់រំសម្រាប់ទីភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់ (CALEA) ។ ចាប់តាំងពីពានរង្វាន់ដើមនោះនាយកដ្ឋានត្រូវបានកត់ត្រាឡើងវិញដោយជោគជ័យរៀងរាល់ ៤ (៤) ឆ្នាំម្តង។

សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមសូមទាក់ទងនាយកគ្រប់គ្រងការទទួលស្គាល់គុណភាពអប់រំរបស់នាយកដ្ឋាន៖

វរសេនីយ៍ទោ JT Hoar
ការិយាល័យផែនការការបណ្តុះបណ្តាលនិងការទទួលស្គាល់គុណភាពអប់រំ
អ៊ីមែល៖ jhoar@frpd.org
ទូរស័ព្ទ៖ ៥០៨-៦៧៦-៨៥១១ x2១២